რუსთავის მერიაში მუნიციპალური სერვისების რეფორმის ახალი ეტაპი მიმდინარეობს. პროექტი მუნიციპალიტეტში დასაქმებული საჯარო მოხელეების გადამზადებას და კვალიფიკაციის ამაღლებას ისახავს მიზნად.
რუსთავის მერმა უწყების 25 თანამშრომელს, რომლებმაც მენეჯერობის უნარების ასამაღლებელი ტრენინგი, გაიარეს, სერტიფიკატები გადასცა. ტრენინგ-კურსები, რუსთავის მერიის 100-ზე მეტ თანამშრომელს უკვე გავლილი აქვს.